不论你是职场人士、在校学生还是一名自由职业者，你身边或多或少都会存在一种人：在你看来他们工作能力一般、为人刻薄、情感体验肤浅，甚至让周围的人唯恐避之而不及，怎么看都不会是一名职场精英。

但是当你详细了解他之后，却很可能惊掉下巴，因为他不仅拥有一份稳定的工作，还经常得到领导的赞赏与器重，以至一路坦途，甚至能得到公司高层领导的青睐，坐上高级管理职位。

身边人对他的评价形成了两极化的情况：能决定他在职场里命运的人，会对他称赞有加，认为他是一个工作能力强、有远见有格局、对公司有重大贡献的人；而那些在他手下工作或是曾和他打过一点交道的人，则会评价他两面三刀、拜高踩低、绣花枕头、抢夺别人工作成果等等。

结果就是，他本人像一道巨大的屏障，将这两种截然相反的评价隔离在两个空间里，互不影响，而他继续踩着身边人的肩膀平步青云。

这类人在职场中就如同一条蛇，有的人看到他会恐惧，有的人会觉得恶心、浑身不适，恨不得离得远远的。

这本《职场中的反社会人格》原版书名为“Snakes in Suits”，翻译过来就是“穿西装的蛇”。不得不说，用来形容这类人非常合适。

作者在书中用一个虚拟人物戴夫，将以上这种人刻画得非常鲜活。从戴夫入职到最后的身居要职，虽然中间经历了一些危机但都被他轻松化解，身边的人有苦难言，始终无法揭下他隐藏在西装下蛇的真面目。同时，书中还结合戴夫的故事，用理论和实证研究来向我们阐述了一个离我们并不遥远的群体——反社会人格者。

《职场中的反社会人格》一书由两位作者联合完成，保罗·巴比亚克是工业与组织心理学家，深耕组织发展领域；另一位作者罗伯特·D·黑尔则是对病态人格研究造诣很高，是心理变态领域的顶尖专家之一。

整本书有两条线索，一条是戴夫在新公司的整个发展路径，用故事的形式呈现，让读者真切感受反社会人格者的生存之道；另一条线索是对反社会人格的逐层展开、层层递进，一点一点地揭开隐藏在他们西装下的真面目，专业性很强。

同时，每一个章节后面，作者都给出了关于反社会人格的补充阅读，主要内容是一些学术研究和专业度更高的文献，供有兴趣的读者深入阅读。

通过整本书的阅读，我们会发现反社会人格者其实离我们很近，很多人身上都会有这种特质。所以不论是职场高管、普通职员、HR还是学生，或是恋爱中的男生女生，这本书都非常适合拿来读一读，对反社会人格的了解越多，我们就越能识别出他们来。

《职场中的反社会人格》这本书有四大亮点：生动、新颖、专业以及实用。

1.生动。除了戴夫，在书的开头还有一个“斗牛犬的案例”，也是用来让读者更真切感受到反社会人格者特征的故事。不仅如此，作者在解释概念或是展开理论的时候，也会穿插介绍一些职场案例，这些例子和很多人经历过的事情很相似，会让人产生强烈的共鸣，生动的场景跃然纸上。

2.新颖。除了故事和理论穿插讲解之外，在每一章的开篇案例之后都会有几道思考题，题目本身不难，也没有标准答案，但却可以引发读者的思考，让他们带着问题去文中找答案。这种让读者和作者“隔空互动”的方式，加上故事本身的趣味性，让这本书在结构和内容构思上格外新颖。

3.专业。书中不仅系统讲解了反社会人格，还引用了专业的反社会人格测验量表和很多研究成果，对于病态人格的论述也增加了自恋、表演等类型，同时借用DSM-5中对病态人格的分类以及评估病态人格时的理念，让读者在了解专业知识的同时，又不至于陷入给他人“扣帽子”的误区。

4.实用。书中对反社会人格者的行为特征进行了描述与分析，让读者能在生活中直接运用这些内容去识别身边有这种特质的人，从而远离被利用或是职场PUA。

这本《职场中的反社会人格》读下来，让我收获最大是反社会人格者在操纵他人时的思维技巧，可谓是“杀人于无形”。

病态联结

反社会人格者是没有足够的能力和耐心工作的，为了借由别人的手完成自己的工作目标，他们必须和别人建立联结。书中列出了他们一步一步接近他人、操纵他人的思维模式。

1.投其所好。他们会表现出对你个人的尊重和喜欢，并且向你示好。任何人都难以拒绝他人的赞美，如果这种赞美是刻意粉饰过的，那就更加具有诱惑性，反社会人格者就利用了这一点，轻而易举地迈出了操纵他人的第一步。

2.创造共鸣的假象。他们所呈现给你的，都是能够降低你戒备心理的特质。比如适当的自我暴露，会让你觉得这个人很真诚，只是你根本不知道他们向你展现的个人经历，其实都是精心设计过的，为的就是引发你的共鸣，让你和他关系更近。

3.刺探军情。当他们自我暴露得差不多时，就开始询问一些你的信息。在他们营造出的虚幻安全感面前，很多人都会放下戒备，分享自己内心的秘密。

4.联结并利用。当双方在谈话中发现具有相同的价值观、相似的经历时，就会成为关系更为亲密的朋友。反社会人格者精心设计出了一幅“面具”，成为了你心目中那个“完美搭档”，与你形成联结，开启对你的利用之路。

在我看来，他们对需要层次理论有着灵活的运用，他们的每一步操作都是在满足其他人的高层次需要。投其所好满足尊重需要，共鸣假象和自我暴露满足安全需要，建立联结满足爱和归属的需要。当需要已经被满足到第四层的时候，人们内心会产生巨大的满足感，从而心甘情愿接受反社会人格者的摆布。

我们每个人身上都有各种各样的不足或是不愉快的经历，也正因为如此，我们会非常羡慕那些经历完美的人，同情和自己经历相似的人，而不管是羡慕还是同情，都容易被利用。

社会并非一个我们心目中期待的理想国，我们不能把所有人都预设为坏人，但我们的确需要警惕那些穿着西装的蛇。

这本《职场中的反社会人格》就会告诉你“蛇”的生存之道，当我们逐渐了解他们的思维模式和行为特征后，就会逐渐走出被他们利用的困境，是非常值得读的一本书。

在亲子关系，子女教育，中学生学习状态调整等方面，有困惑的亲们，可以关注博雅心理抖音号，了解更多心理知识。